Lo de destacar es un nuevo invento de las empresas, seleccionadores, recruiters etc... ¿Como puedes destacar si no tienes experiencia, si no te dan la oportunidad de demostrar lo que vales?
Destacar hoy en dia, y esto lo sabe elq ue busca trabajo, es tener 5 años de experiencia en lo que se pide... ni mas ni menos. Todas esas cosas de reinventarse, formacion continua, etc... no son mas que palabras vacias. A la hora de la verdad te contratan por tu experiencia para que a partir del primer dia ya seas productivo. Formar a alguien muy valido pero sin experiencia es caro hoy en dia para las empresas...
Soy ingeniero superior de telecomunicaciones y actualmente trabajo como consultor. He trabajado en Barcelona, Varsovia, Viena y he acabado aterrizando en Múnich. Aquí puedes encontrar las entrevistas y procesos de selección que he ido haciendo por el camino.
Lo de destacar es un nuevo invento de las empresas, seleccionadores, recruiters etc... ¿Como puedes destacar si no tienes experiencia, si no te dan la oportunidad de demostrar lo que vales?
ResponderEliminarDestacar hoy en dia, y esto lo sabe elq ue busca trabajo, es tener 5 años de experiencia en lo que se pide... ni mas ni menos. Todas esas cosas de reinventarse, formacion continua, etc... no son mas que palabras vacias. A la hora de la verdad te contratan por tu experiencia para que a partir del primer dia ya seas productivo. Formar a alguien muy valido pero sin experiencia es caro hoy en dia para las empresas...